France - CopenTeam : des expériences au service de l'engagement et de la performance des entreprises

Montpellier , le 05 mars 2025, selon le baromètre WTW, 51 % des entreprises font du bien-être un levier stratégique pour attirer et fidéliser leurs équipes face à la concurrence des marchés. En cause ? Le lien entre performance économique et capacité à mobiliser durablement et efficacement les talents. Dans ce contexte, CopenTeam propose des solutions originales pour renforcer la cohésion interne, développer l’intelligence collective et intégrer les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans une dynamique innovante.

Un accompagnement personnalisé au cœur des attentes des entreprises.

Face à l’évolution du travail, CopenTeam vise à répondre concrètement aux besoins des entreprises en proposant des événements favorisant l'inclusion, la cohésion et la solidarité dans les différents services. Objectif : accompagner la compétitivité en leur permettant d’adopter un modèle inspiré de l’économie circulaire pour valoriser les talents. Cette initiative est née d’un constat : le frein causé par la souffrance en milieu professionnel et la difficulté de créer du lien social dans l’environnement de travail qui affecte l’organisation interne et impacte - in fine - le chiffre d'affaires. À travers une approche systémique, les événements proposés sont orientés autour de différents axes : la transformation de l’organisation interne, le bien-être au travail et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). CopenTeam est reconnue "entreprise solidaire d’utilité sociale" (ESUS), une garantie de son engagement pour une transformation durable et responsable. 
 

“ Les entreprises les plus performantes sont celles qui savent mobiliser leurs talents et créer des dynamiques collectives durables. Nos solutions transforment ces enjeux en résultats concrets. ” - Nathalie Farrugia, Fondatrice et dirigeante de CopenTeam

Une offre stratégique au service de la performance des entreprises


La compétitivité d’une entreprise repose sur des équipes engagées et un environnement de travail propice à l’efficacité. CopenTeam conçoit des expériences immersives qui renforcent la cohésion, mettent en pratique l’intelligence collective et favorisent un management plus performant. À travers des ateliers, des séminaires et des formations, les organisations trouvent des solutions concrètes pour améliorer la collaboration interne, développer le leadership et intégrer des pratiques responsables. Ces initiatives apportent un impact direct sur la productivité, la rétention des talents et la qualité de vie au travail.

Trois formats adaptés aux enjeux des entreprises

• Ateliers interactifs sur 7 thèmes dont sport, art, culture et bien-être pour dynamiser les équipes et renforcer la motivation.
• Séminaires et team buildings : expériences engageantes comme le CopenTeam Challenge pour structurer une culture d’entreprise forte.
• Des formations portant sur la RSE sensibilisent le public aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques, par le biais de programmes développés en collaboration avec des organismes certifiés Qualiopi.

Avec une approche tournée vers la performance durable et l’innovation managériale, CopenTeam accompagne les entreprises dans leur évolution vers des modèles plus agiles, humains et responsables.